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Sitzungsprotokoll: Entwicklung einer Monte Carlo Simulation zur Kompetenzentwicklung in High Responsibility Teams
**Datum der Sitzung:** 2. Januar 2024
**Teilnehmer:** Jochen Hanisch-Johannsen, ChatGPT (https://chat.openai.com/g/g-HMNcP6w7d-data-analysis/c/e4c13018-cc10-4c41-9dc2-1aa6cf7c012c)

**Tagesordnungspunkte:**
		Definition der Kompetenzentwicklung für High Responsibility Teams (HRT) im Kontext der Notfallsanitäter.
		- Entwicklung der Art des Problems für eine Monte Carlo Simulation.
		- Identifikation relevanter Erkenntnisse aus der Masterarbeit für die Simulation.
		- Formulierung der Problemstellung für die Monte Carlo Simulation.
		- Erstellung eines detaillierten Protokolls der Sitzung.

## **1. Definition der Kompetenzentwicklung für HRT**
- Diskutiert wurde die Bedeutung der Kompetenzentwicklung in HRT, speziell für Notfallsanitäter.
- Hervorgehoben wurde die Wichtigkeit von agilen Lernmethoden und strukturierten Lernarrangements.
- Die spezifische Definition von Kompetenz wurde aus der Masterarbeit entnommen: "Kompetenz im Kontext von HRT ist die individuelle Bereitschaft, Operationen auf ausbildungsrechtlichen Grundlagen zu planen, deren Wirkung zu angemessenem und brauchbarem Handeln führt, um Transformationsbarrieren vom unerwünschten zum erwünschten Zustand zu überwinden."

## **2. Entwicklung der Art des Problems für eine Monte Carlo Simulation**
- Es wurde diskutiert, dass die Kompetenzdefinition allein noch nicht die Art des Problems vollständig beschreibt.
- Wichtig sind die Identifikation von Variablen und Parametern, messbaren Indikatoren für Kompetenz, Szenarien und Wahrscheinlichkeiten sowie die klare Zielsetzung der Simulation.
- Die Zielsetzung wurde festgelegt als Entwicklung einer Referenzkurve, die eine idealtypische Kompetenzentwicklung darstellt.

## **3. Identifikation relevanter Erkenntnisse aus der Masterarbeit**
- Die Masterarbeit liefert wichtige Informationen zur Charakterisierung von HRT im Gesundheitsbereich, insbesondere für Notfallsanitäter.
- HRT zeichnen sich durch irreversiblen Handlungen, potenzielle Gefahr für Dritte, Verantwortung für das Leben anderer und die Notwendigkeit, Handlungen nicht unterbrechen zu können, aus.

## **4. Formulierung der Problemstellung für die Monte Carlo Simulation**
- Die Problemstellung wurde formuliert, um die Komplexität und Variabilität der Kompetenzentwicklung in HRT zu erfassen und zu analysieren.
- Das Ziel ist die Modellierung einer idealtypischen Kompetenzentwicklungskurve unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen und Rahmenbedingungen im Berufsfeld der Notfallsanitäter.

## **5. Erstellung eines detaillierten Protokolls**
- Dieses Protokoll fasst die besprochenen Punkte und deren Herleitung zusammen und bietet eine detaillierte Übersicht über den Verlauf der Sitzung.

**Abschluss der Sitzung:** Die Sitzung endete mit der Erstellung des Protokolls und der Planung weiterer Schritte zur Umsetzung der Monte Carlo Simulation. Zukünftige Sitzungen könnten sich auf die detaillierte Modellierung der Simulation und die Analyse der Ergebnisse konzentrieren.



**Problemstellung:**
In High Responsibility Teams (HRT), speziell im Berufsfeld der Notfallsanitäter, ist die Entwicklung von Kompetenzen von entscheidender Bedeutung. Diese Kompetenzen sind definiert als die individuelle Bereitschaft, Operationen auf ausbildungsrechtlichen Grundlagen zu planen und durchzuführen, mit dem Ziel, effektiv von einem unerwünschten zu einem erwünschten Zustand zu gelangen. Die Besonderheit dieser Teams liegt in der Irreversibilität ihrer Handlungen, der potenziellen Gefahr für Dritte, der Verantwortung für das Leben anderer und der Notwendigkeit, Handlungen nicht unterbrechen zu können.
Die Herausforderung besteht darin, eine idealtypische Kompetenzentwicklungskurve für Notfallsanitäter zu modellieren, die die spezifischen Anforderungen und Rahmenbedingungen ihres Berufsfeldes berücksichtigt. Diese Kurve soll als Referenzmodell dienen, um die optimale Entwicklung von Kompetenzen in diesem Kontext abzubilden.
**Ziel der Monte Carlo Simulation:**
Die Simulation zielt darauf ab, die Variabilität und Komplexität der Kompetenzentwicklung in High Responsibility Teams zu erfassen. Sie soll verschiedene Szenarien und Einflussfaktoren berücksichtigen, um ein breites Spektrum möglicher Entwicklungsverläufe zu generieren. Dadurch soll ermittelt werden, welche Faktoren und Bedingungen am ehesten zu einer Entwicklung führen, die dem idealtypischen Verlauf entspricht. Dies umfasst die Untersuchung von individuellen, ausbildungsbezogenen und umweltbedingten Variablen und deren Auswirkungen auf die Kompetenzentwicklung.
Zusammengefasst wird das Problem durch die Notwendigkeit definiert, ein realistisches und präzises Modell der Kompetenzentwicklung für Notfallsanitäter zu entwickeln, das den einzigartigen Herausforderungen und Anforderungen ihres Berufsfeldes gerecht wird.

**Problemstellung:** Bestimmung des Anfangskompetenzniveaus für Teilnehmende der Notfallsanitäterausbildung unter Berücksichtigung ihrer Vorerfahrungen und Qualifikationen.
**Ziel:** Entwicklung einer Monte Carlo Simulation, die das Anfangskompetenzniveau von Notfallsanitätern auf einer Skala von 0-10 abbildet und dabei verschiedene Ausbildungshintergründe und Erfahrungen berücksichtigt.

**Hintergrundinformationen:**
- **Diversität der Ausbildungshintergründe**: Einbeziehung der Tatsache, dass ein Teil der Auszubildenden bereits als Rettungssanitäter qualifiziert ist.
- **Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen**: Anpassung der Simulation an die allgemeinen Anforderungen und Kompetenzbereiche, wie sie im § 4 NotSanG definiert sind.
**Aufgabenstellung:**
		**Einschätzung des Anfangskompetenzniveaus**: Schätzung des Kompetenzniveaus der Teilnehmer basierend auf ihrer vorherigen Qualifikation und Erfahrung.
		**Berücksichtigung unterschiedlicher Ausbildungswege**: Modellierung der Einflüsse verschiedener Ausbildungshintergründe auf die Kompetenzentwicklung.
**Ziel der Analyse:**
- Untersuchung des Einflusses von Vorbildung und Erfahrung auf die initiale Kompetenzeinstufung.
- Darstellung der Bandbreite der Kompetenzentwicklung unter den Auszubildenden, unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Ausbildungs- und Erfahrungsniveaus.


## Promt für die [[Problemstellung für Monte Carlo Simulation]]

**Problemstellung für Monte Carlo Simulation: Kompetenzentwicklung in High Responsibility Teams (HRT), speziell für Notfallsanitäter**
**Ziel:** Entwicklung einer Referenzkurve, die eine idealtypische Kompetenzentwicklung für Notfallsanitäter darstellt, basierend auf der Kompetenzdefinition und den Charakteristika von HRT.
> **Hintergrund:**
> - **Kompetenzdefinition**: Kompetenz im Kontext von HRT ist definiert als die individuelle Bereitschaft, Operationen auf ausbildungsrechtlichen Grundlagen zu planen und durchzuführen, um effektiv von einem unerwünschten zu einem erwünschten Zustand zu gelangen.
> - **Charakteristika von HRT**: Notfallsanitäter in HRT zeichnen sich durch irreversiblen Handlungen, potenzielle Gefahr für Dritte, Verantwortung für das Leben anderer und die Notwendigkeit, Handlungen nicht unterbrechen zu können, aus.
> **Simulationsdesign:**
> - **Variablen und Parameter**: Identifiziere Variablen, die die Kompetenzentwicklung beeinflussen (z.B. Ausbildungsniveau, Erfahrung, individuelle Lernfähigkeit, Umweltbedingungen).
> - **Messbare Indikatoren für Kompetenz**: Definiere Kriterien zur Bewertung der Kompetenzentwicklung.
> - **Szenarien und Wahrscheinlichkeiten**: Entwickle verschiedene Szenarien mit unterschiedlichen Kombinationen der Variablen und bestimme deren Wahrscheinlichkeitsverteilungen.
> - **Durchführung und Analyse**: Führe die Simulation durch und analysiere die resultierenden Daten, um zu verstehen, wie die Variablen die Kompetenzentwicklung beeinflussen.
> **Ziel der Analyse:**
> - Ermittle, welche Faktoren und Bedingungen am ehesten zu einer Entwicklung führen, die dem idealtypischen Verlauf entspricht.
> - Erstelle eine Referenzkurve, die die wahrscheinlichste oder optimale Trajektorie der Kompetenzentwicklung darstellt.

Bitte nutze diesen Prompt als Grundlage für die weitere Arbeit an der Monte Carlo Simulation zur Kompetenzentwicklung in High Responsibility Teams, speziell für Notfallsanitäter.