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Interviews
Gesprächspartner:innen
- Kirche, katholisch: Symbole, Handlungen, Gottesdienst (eher tradiert), Ethik
- Dirigenten: Führungsverständnis,
- Trainer:in, Fußball: Mannschaft, Taktik, Training
- Militär, militärisch: Hierarchiebildung, Führungsverantwortung, Tradition, Werte
- Militär, fachlich: Inhaltliche Herangehensweise
- Schloss Brühl: Insignien der Macht
- Kirche, evangelisch: Symbole, Handlungen, Gottesdienst (eher modern)
- Orchester: Zusammenwirken, Auswahl von Personal, Üben
- Circus Castelli (liebevoll, präzise, gut darstehend, freundlich )
Auswahlkriterien
Die Auswahl der Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner ist in zwei Kategorien aufgeteilt:
- HRT
- Nicht HRT
Die ausgewählten Personen sollen folgende Kriterien erfüllen
- Aktive Zeit: selbst als Mitglied eingesetzt gewesen
- Führungserfahrung: hat/hatte Personalverantwortung
- Ausbildungserfahrung: hat/hatte Ausbildungsverantwortung